VRIENDEN VANMATOTOKAHOSPITAL

ANBI

De stichting Vrienden van Matotoka hospital heeft momenteel een aanvraag lopen voor de status van Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dit betekent dat de stichting geen belasting hoeft te betalen over schenkingen en nalatenschappen die zij ontvangt. Ook betekent dit dat donateurs hun giften aan de stichting mogen aftrekken van de inkomsten- of vennootschapsbelasting.

Doelstelling van de stichting

Korte termijn doelstellingen

In de komende jaren willen wij actief bijdragen aan de opbouw van een ziekenhuis in Matotoka, waarbij het creëren van laagdrempelige en efficiënte zorgvoorzieningen voor de bevolking centraal staat. Dit willen we bereiken door:

  1. Bijdrage aan de bouw en uitrusting van het ziekenhuis
    We ondersteunen de oprichting van een polikliniek die dagoperaties kan faciliteren. De verwachting is dat de bouw van deze polikliniek eind 2025 voltooid zal zijn. In aanvulling hierop zal de kliniek tegen 2027 worden uitgebreid met belangrijke faciliteiten zoals een laboratorium, een apotheek en twee zalen die in totaal tien bedden zullen bieden voor opname.

    De diensten die door de kliniek zullen worden aangeboden, omvatten:

    • De polikliniek (triage, consultatie)
    • Echografie
    • Basisoperaties onder lokale verdoving
    • Acute traumazorg
    • Screening op baarmoederhalskanker
    • Tandheelkundige zorg.
  2. Inrichting van ziekenhuisruimtes

    Voor een functionele zorgomgeving faciliteren we de inrichting van verschillende ruimtes, waaronder de polikliniek, operatiekamer, laboratorium, apotheek, opslag- en sterilisatieruimtes, triage, en een wachtruimte. Deze indeling ondersteunt de basis- en specialistische zorg die het ziekenhuis wil aanbieden.

  3. Beschikbaarheid van medische apparatuur en zorgdiensten
    Om de basis medische zorg effectief te kunnen bieden, faciliteren we het ziekenhuis met de noodzakelijke medische instrumenten en apparatuur. In de eerste drie jaar zal de focus liggen op:
    • het bieden van echo’s voor zwangere vrouwen,
    • basale chirurgische en traumazorg inclusief brandwondenzorg,
    • screening op baarmoederhalskanker, en
    • tandheelkundige zorg.
  4. Lokale werving en opleiding van personeel

    Om de band met de lokale gemeenschap te versterken en de werkgelegenheid te bevorderen, zal zo veel mogelijk lokaal personeel worden gebruikt voor de bouw en het onderhoud van het ziekenhuis. Daarnaast investeren we in de opleiding en bijscholing van zorgprofessionals.

Lange termijn doelstellingen

Op de lange termijn willen wij het ziekenhuis in Matotoka begeleiden naar volledige zelfredzaamheid en streven wij ernaar het ziekenhuis op duurzame wijze over te dragen aan de lokale gemeenschap in Sierra Leone. Dit doen wij door:

  1. Het opzetten van duurzame financieringsstructuren

    Om de voortzetting en groei van het ziekenhuis te waarborgen, zetten we in op het verkrijgen van periodieke inkomsten door middel van subsidies, donaties en samenwerkingsverbanden met nationale en internationale organisaties. Ons doel is om het ziekenhuis te laten groeien tot een volwaardige, financieel zelfvoorzienende zorginstelling.

  2. Ondersteunen van kosten voor onbetaalbare zorg

    Voor de meest kwetsbare patiënten, die de zorg zelf niet kunnen bekostigen, zullen wij blijven bijdragen aan essentiële kosten. Hierdoor blijven de zorgdiensten beschikbaar voor iedereen die deze nodig heeft, ongeacht de financiële mogelijkheden.

  3. Lokale werkgelegenheid en opleiding

    Onze stichting zet zich in om zo veel mogelijk lokale werkgelegenheid te bieden en ondersteunt waar nodig de opleiding of bijscholing van ziekenhuismedewerkers. Met het oog op continuïteit in de zorg streven we naar langdurige betrokkenheid van de medewerkers bij het ziekenhuis, zodat het kennisniveau hoog blijft en de kwaliteit van de zorg gewaarborgd is.

  4. Verdere groei van het ziekenhuis door eenmalige investeringen

    Op de lange termijn zou de zorg kunnen worden uitgebreid afhankelijk van de capaciteit van het ziekenhuis en de zorgvraag in de omgeving. De stichting zou dan kunnen helpen met eenmalige investeringen in bijvoorbeeld:

    • Geavanceerde laboratoriumfaciliteiten
    • Een bloedbank voor grotere operaties zoals laparotomie (grote buikoperatie), amputaties, gecompliceerde bevallingen en keizersneden.
    • Het mobiel maken van de zorg om nog meer patiënten in landelijke gebieden te bereiken zoals bijvoorbeeld met echografie en screening op baarmoederhalskanker.

    De bedoeling is dat dit nooit ten koste zal gaan van de eerste doelstelling om het ziekenhuis volledig financieel zelfvoorzienend te laten zijn, ook qua onderhoud van deze investeringen.

Bestuur

Voorzitter:Rhiannon Blanchette
Secretaris:Josje van Inzen-van IJsseldijk
Penningmeester:Gerdie Hendriks

Beloningsbeleid

De bestuursleden genieten als zodanig geen beloning voor hun werkzaamheden. Het bestuur kan besluiten tot een vergoeding van door hen gemaakte kosten in de uitoefening van hun functie.

Actueel verslag van uitgeoefende activiteiten

De stichting is in 2024 opgericht en heeft in dat jaar de eerste stappen gezet om een ziekenhuis in Matotoka op te zetten. Er is een stuk land aangekocht door degenen die het ziekenhuis gaan runnen en de plannen worden verfijnd. Gerdie is op eigen kosten rondgeleid over het stuk grond waar het ziekenhuis zal komen in Sierra Leone. Er is een logo ontworpen, website opgezet en er zijn fondsen aangeschreven. Ook is er een begin gemaakt met de informatie die nodig is voor de ANBI status en een rekening aangevraagd.

Financiële verantwoording

Aangezien de stichting pas net is opgericht en nog geen inkomsten heeft gehad of uitgaven heeft gedaan loopt het eerste boekjaar tot eind 2025.